Departamento de Recursos Humanos

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  1. São funções do Departamento de Recursos Humanos:
  2. a) Assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicavel:
  3. b) Elaborar e gerir o Quadro de Pessoal;
  4. c) Planificar, controlar e implementar normas de gestão de recursos humanos de acordo com a politica e pianos do Governo;
  5. d) Organizar, controlar e manter actualizado 0 e-SIP do CITT de acordo com as orientações e normas definidas pelos orgãos competentes;
  6. e) Implementar a política de formação e desenvolvimento de recursos humanos do CITT;
  7. f) Assegurar a realização da avaliação do desempenho dos funcionários e agentes do Estado;
  8. g) Coordenar as actividades no ârnbito da implementação das estratégias do HIV e SIDA, do Género e da Pessoa Portadora de Deficiência na função pública.