Departamento de Recursos Humanos

São funções do Departamento de Recursos Humanos:

  • Assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicável;
  • Elaborar e gerir o Quadro de Pessoal;
  • Planificar, controlar e implementar normas de gestão de recursos humanos de acordo com a política e pianos do Governo;
  • Organizar, controlar e manter actualizado o e-SIP do CITT de acordo com as orientações e normas definidas pelos órgãos competentes;
  • Implementar a política de formação e desenvolvimento de recursos humanos do CITT;
  • Assegurar a realização da avaliação do desempenho dos funcionários e agentes do Estado; e
  • Coordenar as actividades no âmbito da implementação das estratégias do HIV e SIDA, do Gênero e da Pessoa Portadora de Deficiência na função pública.