Departamento de Recursos Humanos

São funções do Departamento de Recursos Humanos:

• Assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicavel:
• Elaborar e gerir o Quadro de Pessoal;
• Planificar, controlar e implementar normas de gestão de recursos humanos de acordo com a politica e pianos do Governo;
• Organizar, controlar e manter actualizado 0 e-SIP do CITT de acordo com as orientações e normas definidas pelos orgãos competentes;
• Implementar a política de formação e desenvolvimento de recursos humanos do CITT;
• Assegurar a realização da avaliação do desempenho dos funcionários e agentes do Estado;
• Coordenar as actividades no ârnbito da implementação das estratégias do HIV e SIDA, do Género e da Pessoa Portadora de Deficiência na função pública.